En immersion chez Atol pour fabriquer
des montures de lunettes made in France
Bienvenue à la Manufacture Vendôme, lunetier depuis bientôt 30 ans ! En immersion dans ses ateliers de fabrication de montures de lunettes « made in France » avec Atol, les opticiens…
Atol : les opticiens fabriquent leurs montures en France
La révolution visuelle et humaine de la lunetterie française
Aujourd’hui, l’achat d’une paire de lunettes dépasse la simple correction médicale ou l’accessoire de mode. C’est un acte engagé qui valorise un patrimoine industriel et artisanal unique. Qu’il s’agisse d’opticiens créateurs indépendants comme la Manufacture Vendôme basée dans la ville éponyme (41) ou d’acteurs majeurs du secteur comme Atol les Opticiens, une tendance se dessine : la volonté d’y voir clair et de rendre transparentes les coulisses de la fabrication.
Comment valoriser ce fameux savoir-faire lunetier français auprès du grand public ? La réponse réside dans une communication digitale d’un genre nouveau, authentique et sans fioritures, propulsée par des créateurs de contenus engagés et des agences immersives comme Je Viens Bosser Chez Vous.
Au cœur du geste métier : immersion dans les manufactures de lunettes
Une usine moderne équipée des dernières technologies du secteur, basée dans le Loir-et-Cher. C’est une célébration du savoir-faire français chez Manufacture Vendôme ! Atol y fabrique ses montures de lunettes « made in France ». Bienvenue en immersion au cœur de ces ateliers de production emprunts de savoir-faire artisanal : design, découpage, assemblage, polissage, « rhabillage »… Admirez comment sont fabriquées vos montures !
La promesse du 100% fabriqué en France ne peut plus se contenter d’une étiquette apposée sur une
boîte. En effet, pour convaincre les consommateurs, les marques ouvrent grand les portes de leurs ateliers de production. C’est l’enjeu relevé notamment à la célèbre Manufacture Vendôme, véritable cœur battant de la création industrielle française.
Pour mettre en lumière ces métiers d’art et de précision, la tendance est au déploiement de stratégies de contenus multicanaux (web, newsletters, écrans en magasins). L’objectif ? Révéler la technicité derrière chaque monture à travers deux piliers de l’image :
- Le format vidéo dynamique : des formats courts (Shorts/Réels en 9:16) axés sur le rythme, la
beauté du geste, les outils ancestraux et les technologies modernes. - La photographie style « Atelier » : des mosaïques de portraits de salariés en action, des gros plans
sur les matières (l’acétate de cellulose, le métal travaillé) pour capturer l’esprit manufacture.
« Le parti pris moderne est de ne pas seulement ‘montrer’, mais de célébrer les talents du lunetier français dans leurs conditions réelles, sans fioritures ni artifices. C’est ce qui apporte les codes du luxe tout en restant accessible.«
De Manufacture Vendôme à Atol : l’union sacrée des lunetiers pour le consommer local
Cette quête de transparence s’observe à toutes les échelles du marché. D’un côté, le créateur indépendant Manufacture Vendôme sublime l’artisanat pur à travers des formats immersifs (comme ceux partagés
par Geryoutubeur) pour raconter l’histoire intime de chaque monture. De l’autre, des réseaux nationaux
majeurs s’engagent à grande échelle pour redynamiser l’écosystème local.
Cette synergie entre l’artisanat créatif et la puissance de distribution prouve que le marché de l’optique français est prêt à se réinventer face à la concurrence des produits importés. Les consommateurs plébiscitent la durabilité, la traçabilité et l’impact social de leur achat : faire vivre des emplois locaux dans nos régions (Jura, Vendômois…).
L’impact d’une communication authentique sur le consommateur
Les campagnes combinant authenticité terrain et haute technicité visuelle génèrent des retours extrêmement positifs, comme ici pour Atol. L’entreprise travaille son image de marque et sa marque employeur par la même occasion, à travers des contenus et des vidéos authentiques, que ce soit en production, en logistique ou en vente en magasin. Elles humanisent la marque en montrant de « vrais » salariés au travail. Ce storytelling basé sur la vérité du terrain transforme un simple produit de santé en un objet de fierté nationale. L’alliance de la précision technique et de la lumière donne aux lunettes une dimension noble, proche de la haute horlogerie ou de la joaillerie.
Conclusion : le futur de l’optique sera transparent et local !
Valoriser les collections locales est un défi de taille mais indispensable. En misant sur des contenus immersifs, sincères et esthétiques, la lunetterie française prouve donc qu’elle a une longueur d’avance. Pour vos yeux, choisir une monture pensée, conçue et polie en France est l’assurance d’une qualité d’exception au service d’une économie durable.
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Un emploi dans la logistique : Atol recrute à Beaune
Atol, les opticiens… recrutent à Beaune, sur leur plateforme de services logistiques ! Aujourd’hui je vous emmène bosser chez mon opticien favori, à la découverte de ces métiers de la logistique en compagnie du directeur du site, Sylvain. Atol travaille sa marque employeur grâce à la vidéo authentiq
Qui a 40.000 références de montures, 30.000 références de verres… 3 millions de produits, réunis dans un seul et même lieu ? Bienvenue chez Atol, sur la plateforme logistique des opticiens à Beaune. Visite guidée de ce temple de la lunette avec Sylvain, directeur du site qui emploie une centaine de personnes dont une quarantaine en logistique et production, du lundi au samedi. Le reste bosse au service télévente, pour la prise de commandes des magasins en réactivité.
Préparation de commandes, contrôles qualité…
Préparées depuis cette plateforme en Bourgogne dans la région Grand-Est, les montures sont ensuite expédiées partout en France. Dans cet atelier, les verres bruts peuvent également être taillés et adaptés à chaque client, avant le montage. Impressionnants ces deux stockeurs dynamiques qui permettent de stocker jusqu’à 200.000 montures en toute sécurité et surtout d’optimiser l’espace ! Le contrôle qualité est partout et il règne dans cette véritable ruche une ambiance de travail zen.
« Un défi au quotidien »
« C’est un défi permanent et très agréable de travailler ici. Nous n’avons pas de pénibilités et nos locaux sont adaptés », explique Sylvain. Il apprécie le dynamisme de son travail au quotidien et les valeurs de la coopérative Atol, qui recrute ici aux portes de Beaune. Tous les profils motivés sont les bienvenus !
Marque employeur : Atol recrute grâce à la vidéo
Postulez, ils recrutent !
Merci à Sylvain et toute l’équipe logistique de l’entreprise pour leur accueil sur la plateforme de Beaune. Envie de bosser toi aussi chez Atol ? Chaque année, Atol recrute.
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Notre sélection de photos de tournage
Dans les coulisses du métier…
Marque employeur
Pourquoi le Atol bosse son attractivité en vidéo
Le groupe coopératif français Atol leader de l’optique a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie partout en France.
Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une valorisation des métiers du transport et de la logistique.
Un travail pour vous : conseiller
vendeur en optique chez Atol
Atol, les opticiens… vous connaissez ? Aujourd’hui je vous emmène bosser chez mon opticien favori, à la découverte du job de conseiller en optique. C’est le métier d’Eugénie, jeune professionnelle passionnée et formée à l’école Atol. Une vidéo de marque employeur authentique, dans son quotidien…
Atol, les opticiens… vous connaissez ? Aujourd’hui je vous emmène bosser chez mon opticien favori, à la découverte du job de conseiller en optique. C’est le métier d’Eugénie, jeune professionnelle passionnée et formée à l’école Atol. Une vidéo de marque employeur authentique, dans son quotidien…
Reconversion professionnelle réussie
Dans son magasin en région parisienne, Eugénie reçoit les clients, les conseille, gère et prépare leurs commandes, en fonction de leur mutuelle, etc. Elle assure aussi quelques réglages dans l’atelier intégré et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Son quotidien ? Elle commence sa journée par faire du réassort dans les rayonnages. Objectif : remplacer les lunettes vendues la veille. Puis, elle fait de l’administratif et des relances auprès des clients et mutuelles, par mail ou par téléphone. Eugénie accueille et conseille aussi la clientèle. Pour elle, les montures restent un accessoire de mode important et personnel. Ses qualités : être à l’écoute, mais aussi minutieuse et organisée.
D’infirmière à commerçante
Après avoir été infirmière pendant 9 ans, Eugénie a souhaité se réorienter dans l’optique, attirée par le secteur paramédical. « J’ai toujours baigné dedans quand j’étais petite… », confie la jeune femme énergique. En poche, elle avait déjà un BEP vente qui lui sert bien aujourd’hui. A peine 3 mois après avoir rejoint l’enseigne Atol qui recrute partout en France, Eugénie est opérationnelle en magasin, formée à l’école interne au réseau. C’est rejoindre une entreprise engagée et innovante qui l’a convaincu de bosser ici, notamment au regard des Lexilens, ces lunettes spécialement conçues pour les dyslexiques et mises au point par des chercheurs rennais.
Des perspectives d’évolution
Son ambition ? Pourquoi pas devenir un jour associée de cette coopérative d’indépendants, grâce aux formations proposées et à la VAE (Validation des acquis de l’expérience). En attendant, elle me conseille une monture et moi aussi… Vous nous trouvez comment ?
Postulez, ils recrutent !
Merci à Eugénie et toute l’équipe de l’entreprise pour leur accueil. Envie de bosser toi aussi chez Atol ? Chaque année, Atol recrute.
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Pourquoi « Atol, les opticiens » bosse sa marque employeur en vidéo…
Le groupe coopératif français Atol leader de l’optique a fait appel aux équipes de tournage vidéo de Jeviensbosserchezvous pour bosser sa marque employeur en vidéo. Un projet qui s’inscrit dans le cadre d’une websérie partout en France. Les salariés témoignent de leur quotidien à micro et caméra ouverts. La vidéo ainsi réalisée et largement diffusée contribue à booster l’attractivité de l’entreprise pour des retombées positives.
NOTRE SÉLECTION DE PHOTOS DE TOURNAGE
Dans les coulisses du métier…
